10月號 No.001 - 引言 Oct 7 2005  

  在回歸前被譽為「香港良心」的政務司司長陳方安生,四年前與前特首董建華在商人治港與公務員磨合出現問題後,因為無法接納問責制削弱政務司司長職權,輕率改變整個公務員制度,毅然求去。

  當年「忍辱負重」接納被削權、甘心做清潔大隊長的曾蔭權,如今卻因中央政府決定重用公務員班底治港而當上特首。這回他意氣風發,並謀求連任大計。

  當年求去的陳方安生,近年在政府官員、香港商界紛紛北望之際,繼續穿梭國際、擔任香港的親善大使發言,對香港政局仍有舉足輕重的影響力。

  陳方安生當年離開政府時,與傳媒只舉行了一場茶叙,匆匆道別,沒有盡訴心中情,只有含蓄的表達無奈。今日同樣是公務員出身、港英餘孽的曾蔭權,被中央破格欽點成為香港新特首,陳方安生打破緘默接受本報訪問,她對公務員治港 vs 商人治港怎麼看? 如何看曾蔭權做特首? 她又如何看當年廢宰相的問責制? 零七年她會否出來挑戰曾蔭權?

陳方安生:須徹底檢討高官問責制 Oct 7 2005  

  被譽為「香港良心」的前政務司司長陳方安生,在接受本報訪問時,為問責制將香港行之有效的一套體制拆散、削弱,感到異常激動。現在香港由一位前公務員出任特首領導,她認為必須先徹底檢討問責制,才能令政府的行政決策納入正軌。

林瑞麟檢討問責制自欺欺人

問﹕過往市民對公務員治港有些信心,香港現由一個前公務員的新特首領導,但現在的政府模式已經不同,問責制已推行了三年。你的看法如何?

答﹕上次政制事務局局長林瑞麟的檢討報告,稱讚問責制很好,這是自欺欺人、不盡不實。我覺得問責制要徹底作檢討。認真面對究竟引進高官問責制三年來,是否達到前特首所說的目標?如果沒有達到,是什麼原因?是否真正有效?如無效,應怎樣更改? (more…)

與立法會分權無可避免 Oct 7 2005  

  陳方安生承認,目前公務員治港有優勢,但制度上,特首由選舉委員會選出,其中亦有商界利益代表,她認為曾蔭權應該深明不能為得到某些選票而答應做什麼事,而要做到行政主導,也避不了與立法會分權。 (more…)

Anson Chan reviews the bag of problems of governance Donald Tsang has taken over - Sy LapYee Oct 7 2005  

  Former Chief Secretary Mrs. Anson Chan was known as “Hong Kong’s Conscience” before the Reunification. Four years ago, she resigned when Tung Chee-hwa’s style of governing shaped by his business background clashed with the civil service culture, and she found the “accountability system” unacceptable, with its removal of the function and power of the Chief Secretary and the fundamental change to the civil service system this rashly brought about. (more…)

Anson Chan calls for “Thorough Review” of the “Accountability System” Oct 7 2005  

  Former Chief Secretary Mrs. Anson Chan, known as “Hong Kong’s Conscience”, was extraordinarily emotional in her interview with this newspaper when it came to the “accountability system” because of its drastic effects in weakening the tired and true civil service system. Now that the Government is headed by a Chief Executive who was formerly a civil servant, she considered it imperative to first review the “accountability system” thoroughly, so as to put good administration back on track. (more…)

盡速培訓公務員人才 Oct 7 2005  

  陳方安生認為政府這幾年在公務員培養人才方面做得不足夠,日後要全盤考慮如何提攜人才;立法會不應只顧「瘦身」,也需考慮要有一支怎樣的精進隊伍,才能配合行政長官,做到有效的管治。

  她認為在這麼龐大的官僚體系,領導層要時時檢討、不斷更新,下屬才會跟着自我更新。若領導層人人只顧自己的一瓣,就無人帶領公務員。她說,有一個「公務員之首」十分重要,既維護公務員利益,替他們講說話,更要以榜樣去鼓勵、鞏固和栽培人才。 (more…)

特首應代表港人面對北京 Oct 7 2005  

  陳方安生在接受訪問的時候,強調特首應該繼續扮演港人面對北京的代言人的角色,她深信中央有誠意落實一國兩制,只是港人與北京在同一事物上的溝通與認知未必相同,這需要特首多加解釋。她又認為民主派不應一成不變,而商界不應該那麼短視。

問﹕我記得今年六月初,曾蔭權宣佈參選時,你曾經出來說支持他參選,當時你列出一些希望他堅持會做的事,包括人權、法治、新聞自由,你更提出他應該擔起香港人面對北京的代言人角色,你覺得現在面對中央很多事件上,曾蔭權能否做到這角色? (more…)

CE should speak up for Hong Kong people before Beijing Oct 7 2005  

  In her interview with A45, Mrs. Anson Chan stressed that Chief Executive Donald Tsang should continue to play the part of Hong Kong people’s spokesman before Beijing. She believed that the central authorities are sincere about putting “one country, two systems” into practice. The problem is that they may have a different perception of the same things from Hong Kong people, and there is a communication gap between the two sides. This is where the Chief Executive can do more by way of explanation. She feels democrats should be less intransigent; while the business sector should avoid taking too short-term a view. (more…)

發展政府黨 朝政黨政治走 Oct 7 2005  


  陳太認為日後香港應該要發展一個政府黨,同時政府要為循序漸進的政制發展起帶頭作用。

問﹕政治上一個政府如果要有效運作,一定要有支持者,現在一些所謂支持政府的政黨,無論民建聯或者自由黨,都是與政府逐單講數。 (more…)

精簡行會 不能「派餅仔」 Oct 7 2005  

  行政會議即將重組,陳太認為,行政會議是行政長官的最高諮詢架構,新的行政會議應該精簡,所以應該委任多些政府以外的人,提供一些較獨立、中肯的參考意見。行政長官要考慮需要一種什麼架構去幫助他管治香港,不能事事從政治考慮,不要「派餅仔」。 (more…)

Next Page »